MEINE ANGEBOTE
EINZELCOACHING
Mit Hilfe des individuellen CliftonStrengths®-Talentprofils biete ich ein persönlichkeitsspezifisches, stärken- & entwicklungsorientiertes Coaching. Das Ziel: ein umfassendes Verständnis der eigenen Talente gewinnen und detaillierte Schritte für eine stärkenorientierte Persönlichkeitsentwicklung definieren.
Auswertung des individuellen Talentprofils
Weiterführendes stärkenbasiertes Coaching
Coaching auch online möglich
COACHING FÜR TEAMS
Wenn ein Team und seine Führungskraft die individuellen und kollektiven Stärken der Arbeitsgruppe kennen, können diese gewinnbringender eingesetzt, Leistungen verbessert und ein stärkeres Teamgefühl durch klare Aufgabenteilung gefördert werden. Mit Hilfe der CliftonStrengths®-Team-Stärken-Matrix wird die DNA des Teams zum Ausgangspunkt für ein stärkeorientiertes Gruppencoaching.
Die Grundprinzipien eines stärkenorientierten Teams verstehen
Die individuellen und gemeinsamen Stärken des Teams wertschätzen und gewinnbringend einsetzen
COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Erfolgreiche Führungskräfte definieren nicht nur klare Leistungsziele, sie legen auch einen Schwerpunkt auf eine stärken- und bindungsorientierte Leitung ihres Teams. Den und die Einzelne:n in der Gruppe zu kennen, zu fördern und entsprechend der individuellen Stärken gezielt einzusetzen, gehört dabei zu ihren wichtigsten Aufgaben. Die persönlichen Talente der Führungskraft sind entscheidend, wie diese Führungsprinzipien umgesetzt werden. Beim Führungskräfte-Coaching steht deshalb das Stärken-Profil des Leitungsverantwortlichen selbst im Zentrum.
Stärkeorientiertes Einzelcoaching unter dem Gesichtspunkt der Leitungsverantwortung
Aufbau eines stärkebasierten Teams
Coaching auch online möglich
COACHING FÜR DIE ARBEIT MIT EHRENAMTLICHEN
Als evangelische Diplom-Theologin und mit über 20 Jahren Ehrenamts-Erfahrung liegt mir die Arbeit in Kirchen und sozialen Einrichtungen besonders am Herzen. In Einzel-, Team- und Leitercoachings lege ich in diesen Kontexten einen besonderen Schwerpunkt auf die stärkenorientierte Entwicklung und Führung von Ehrenamtlichen, die hier häufig einen Großteil der Arbeit möglich machen und viel Verantwortung tragen.
Stärkenorientiertes Coaching einzelner ehrenamtlich Mitarbeitenden
Coaching von Führungsverantwortlichen für ehrenamtlich Mitarbeitende
Stärkenbasiertes Gruppencoaching von Teams und Leitungskreisen
PREISE
Bitte kontaktieren Sie mich für Ihr individuelles Angebot.
